Un videoclip viralizat recent a generat controverse arătând cum o companie chineză monitorizează cu inteligență artificială angajații săi.
În imaginile prezentate, se poate vedea un birou tipic cu angajați în fața calculatoarelor și cum inteligența artificială, folosind tehnologia de recunoaștere facială, înregistrează instantaneu când lucrează și când iau pauze angajații de birou.
Astfel, pot înregistra mișcările lor și compania poate ști cu exactitate cât timp își petrec angajații în locul de muncă și când își iau pauze sau odihnesc.
Videoclipul care însoțește acest articol a devenit viral în ultimele ore, dar se desconoce compania căreia aparține și dacă, efectiv, este un sistem funcțional sau doar un videoclip realizat pentru a deveni viral.
Chiar dacă tehnologia poate fi un instrument util pentru a îmbunătăți productivitatea și eficiența în companii, folosirea inteligenței artificiale pentru a monitoriza atât de detaliat angajații ridică serioase preocupări etice și de confidențialitate.
Este cu adevărat necesar să se controleze atât de minuțios timpul de lucru al angajaților? Ce impact are această supraveghere constantă asupra bunăstării și sănătății mentale?
Am consultat experta în relații de muncă, Susana Santino, care ne-a spus că "acest tip de practici pot promova un mediu de lucru toxic bazat pe lipsa de încredere și lipsa de autonomie, ceea ce poate afecta negativ motivația și angajamentul angajaților".
Susana a continuat spunând: "Dacă se simt constant supravegheați și controlați, este probabil ca performanța și creativitatea lor să fie afectate negativ".
Până în acest moment, nu au apărut mai multe detalii despre videoclipul care circulă în principal pe rețelele sociale.
Abonați -vă la horoscopul săptămânal gratuit
Balanță Berbec Capricorn Fecioarei Gemeni Leu Pești Rac Sagetator Scorpion Taur Vărsător